Daricontoh-contoh soal di atas, dapat disimpulkan bahwa problem solving kepemimpinan adalah sebuah proses yang penting bagi para pemimpin untuk menyelesaikan masalah yang ada dalam organisasi. Dengan menggunakan strategi kepemimpinan yang tepat, para pemimpin dapat membantu organisasi mereka untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi
Problemsolving adalah kemampuan dalam pemecahan masalah yang diantaranya adalah usaha menemukan urutan yang benar dari alternatif jawaban, sehingga menggerakan kita agar lebih dekat dengan tujuan kita juga proses yang dapat membantu seseorang untuk menemukan apa yang mereka inginkan dan bagaimana mencapainya dengan cara yang paling efektif dengan cara merumuskan masalah, menyusun rencana
Pedomanini harus mencakup nilai-nilai seperti integritas, saling menghargai, dan kerjasama. Hal ini akan membantu mencegah persaingan yang tidak sehat dan menciptakan lingkungan yang lebih harmonis. Komunikasi yang efektif. Dorong komunikasi yang terbuka, jujur, dan konstruktif antara organisasi kampus.Pelaksanaanproblem solving dilakukan untuk mencapai beberapa tujuan, sebagai berikut: Meningkatkan awareness terhadap masalah. Melatih kemampuan individu/organisasi dalam menghadapi masalah. Melatih kemampuan individu/organisasi dalam mengidentifikasi, mengenalisa, dan menentukan prioritas masalah. Melatih dan meningkatkan kemampuan individu .